投稿为促进社区与企业间的相互了解与融合，营造和谐共生的区域发展环境，打破社区居民与企业职工之间的“隐形围墙”，共同营造“社区是我家，发展靠大家”的良好氛围。2025年12月14日，由护国社区居委会主办、新都区领航社会工作服务中心承办的“企社同心·益路同行”友好交流素质拓展活动顺利开展，活动共吸引约40余名社区居民和辖区企业职工参与。
活动伊始，社工通过随机分组的方式，将社区居民与企业职工混合编成4支队伍。简单自我介绍后，破冰游戏迅速消除初识的尴尬，为后续合作奠定基础。“合力筑塔”环节，各队利用绳子操控吊钩，协同将散落的积木块垒成高塔。社区杨师傅与企业年轻技术员小赵的搭配成为亮点，杨师傅沉稳规划，小赵敏捷操作，二人“跨代际”组合生动展现了经验与创新的结合。参与者深刻认识到，唯有目标一致、各展所长、信任配合，才能构筑稳固“高楼”。“不倒森林”环节，队员围成一圈，每人手持一根塑料杆，移动位置时确保所有杆子不倒。最初几轮，各队失误较多，但通过不断调整沟通方式，从杂乱提醒到简洁口令，队员们逐渐找到共同节奏。瑜伽队梁阿姨分享：“这如同工作与生活，每个人都是系统的一部分，只有相互关注、同步前进，集体才能稳步向前。”“蒙眼敲锣”环节最具挑战性，一人蒙眼，在队友语言指引下穿越障碍敲响终点锣鼓。社区居民刘阿姨起初因视线隔绝而犹豫，同组企业职工小唐用清晰、冷静的方向指令逐步建立她的信心，最终刘阿姨成功敲锣。刘阿姨感慨：“黑暗中完全依靠队友声音判断方向，这种信任感十分特别。”此环节强化了信任建立与有效沟通的重要性。“草帽连连看”环节欢声笑语不断。邻里两两一组，默契配合，一人记忆位置，一人迅速翻找。成功配对翻出小零食时，搭档击掌欢呼，周围观众也纷纷喝彩。简单游戏不仅考验眼力与记忆力，更在互动中拉近彼此距离。
本次素质拓展活动不仅是短暂的一次聚会，更是社企融合长效机制的序章。参与双方共同建议，未来可建立常态化交流平台，如定期举办“社企开放日”、联合开展志愿服务项目等，将活动中建立的连接转化为持续的合作动能。
